制作イメージ（架空の会社「青葉設備工業」）
なぜ、採用ページ（LP）が必要なのか
- 求職者の多くは、応募前に会社名を検索します
- 会社ホームページは取引先向けで、採用の情報が載っていないことが多いです
- 求人媒体は掲載が終わると消えますが、採用ページは残り続けます
含まれる内容
- メインビジュアルとキャッチコピー最初の3秒で「どんな会社か」が伝わる構成にします
- 数字で見る会社未経験入社の割合、年間休日、平均年齢など、判断材料を数字で
- 1日の流れ・先輩の声「誰と、どんな1日を過ごすのか」を見せます
- 育成・キャリアの道筋入社から一人前までを図にします
- 社長メッセージ・募集要項求人票よりも詳しく、正直に
- 応募・見学フォームスマートフォンから1分で送れる形に
制作の進め方
- 構成案（ワイヤーフレーム）をご確認
- デザイン・文章を制作
- スマートフォン表示を確認
- 公開設定（今のホームページからのリンク・ドメイン設定まで対応）
使う場面
社名検索の結果求人票からのリンク名刺・パンフレットのQRコードSNSのプロフィール
プランごとの違い
| ライト（88万円） | スタンダード（128万円） | |
|---|---|---|
| 採用ページ（1ページ） | ○ | ○ |
| 写真 | ご提供いただいた写真 | 現地で撮影した写真 |
| 社員の声 | Web取材で作成 | 現地インタビューで作成 |
よくあるご質問
今のホームページに追加できますか？
はい。独立した1ページとして制作し、今のホームページからリンクします。サーバー・ドメインの設定もこちらで対応します（費用は実費）。
公開後の更新は自分でできますか？
募集職種の追加や写真の差し替えは、採用運用顧問の中でこちらが対応します。顧問を継続しない場合は、更新方法をお伝えします。