FREE CHECK
30分で、改善点が3つ
30分で、改善点が3つ
分かります。
御社の求人票と採用ページを事前に拝見し、「採用スター診断」で現状を整理してお渡しします。診断だけのご利用でも構いません。
- 応募が増えない原因と、改善点3つ
- 求人票・採用ページ・人の見え方などの現状チェック
- 御社の採用キャッチコピー案を1つ
- Webで30分。ご準備いただくものはありません
STEP
診断の流れ
- お申込みフォームまたはお電話で。求人票か会社ホームページのURLをお知らせください。
- 事前の確認（当社が行います）求人票・採用ページ・SNS・検索結果を拝見し、「見え方」を採点します。
- Webでのご説明（30分）会社の「中身」と採用の進め方を伺いながら、採用スター診断を完成させます。
- レポートのお渡しタイプ、ギャップ、離脱ポイント、今月できる打ち手、採用キャッチコピー案をPDFでお送りします。
STAR CHECK会社の採用力を、
会社の採用力を、
星の形で見える化。
無料の採用診断では、当社独自の「採用スター診断」を使います。▲は会社の中身（条件・風土・成長）、▼は見え方（開示・素顔・共感）、外側のリングは動かし方（採用活動）。7つの領域・37の設問から、御社の採用の強みと課題を形にします。
- 中身と見え方のギャップ：伝えるだけで変わる「埋蔵資産」が分かる
- 離脱ポイント：認知から定着まで、どこで人が離れているかが分かる
- 勝ち筋と社風カラー：御社らしい打ち出し方が分かる
▲ 中身（実態）▼ 見え方（発信）◎ 動かし方（外側のリング）
診断例：「原石型」（架空の会社の例です）